Contact :

Christelle BIENVENU
Responsable de projets
06 08 84 27 52

Santé - Sécurité

  • Diagnostics sur les risques psychosociaux ... en savoir plus...
  • Gestion du stress
  • Gestes et postures
  • Diagnostic Sécurité
  • Prévention et maîtrise des risques
  • Système de Management SST OHSAS 18001... en savoir plus...
  • Formations sécurité obligatoires

Les articles déjà parus

Exemples d’actions menées : Système de Management - Santé Sécurité au Travail - OHSAS 18 001

Problématique et/ou contexte spécifique

- Amélioration en continue les conditions et les facteurs ayant une influence sur le bien-être de vos salariés, de vos travailleurs temporaires, du personnel détaché par vos fournisseurs, de vos visiteurs et de toute autre personne présente sur le lieu de travail
- Obtention de la certification ou bien la mise en conformité de votre Système de Management Sécurité à la norme ISO 18 001 OHSAS.
- Intégration de la dimension Sécurité dans votre Système de Management QE et ainsi s'orienter vers une démarche de Système de Management Intégré QSE

Objectifs

- Réaliser un diagnostic ergonomique visant à adapter les postes de travail à vos salariés tout en garantissant vos coûts de production et en engageant plus ou moins d’investissement
- Mettre en place des stations de travail selon des conditions ergonomiques spécifiques, permettant des changements de références fréquents, en préservant la santé de vos personnels.
- Mettre en œuvre dans chacun des domaines et qui reflète vos engagements pour améliorer les performances de santé, d’hygiène et de sécurité en passant par :

  • la maîtrise des risques liés à la santé et la sécurité de votre personnel et autres parties intéressées qui pourraient être exposées
  • la garantie de la conformité de votre structure aux contraintes réglementaires
  • la définition et le déploiement d'une démarche d’amélioration continue
  • l'implication et la motivation de vos salariés

Quelques éléments de contenu

- Evaluation de la situation sécurité et santé au travail de l’entreprise
- Identification des exigences réglementaires
- Choix des indicateurs de performance sécurité et santé
- Accompagnement à la mise en œuvre et au pilotage du projet par une expertise technique et réglementaire
- Formation-action sur les méthodologies et/ou sur certains aspects, tels que, les exigences de la norme, du Système de Management ou encore le vocabulaire de la norme :

  • Accident : Evénement imprévu entraînant la mort, une détérioration de la santé, des lésions, des dommages ou autre perte
  • Danger : Source ou situation pouvant nuire par blessure ou atteinte à la santé, dommage à la propriété, à l'environnement du lieu de travail ou une combinaison de ces éléments
  • Incident : Evénement ayant entraîné un accident ou qui aurait pu entraîner un accident
  • Risque : Combinaison de la probabilité et de la conséquence de la survenue d'un événement dangereux
  • Risque acceptable : Risque qui a été réduit à un niveau tolérable pour une entreprise au regard de ses obligations légales et de sa propre politique SST
  • Santé - sécurité : Conditions et facteurs ayant une influence sur le bien-être des employés, des travailleurs temporaires, du personnel détaché par un fournisseur, des visiteurs et de toute personne présente sur les lieux de travail
  • Sécurité : Absence de risque de dommage inacceptable

Ressources humaines Retour haut de page